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    Für Einsteiger und Berufserfahrene 

Aktuelle Jobangebote:

Die AVU bietet qualifizierten und erfahrenen Fach- und Führungskräften individuelle Gestaltungsspielräume und gute Perspektiven. Gerade wenn Sie bei einem traditionsreichen Energiedienstleister arbeiten wollen und dort die künftigen Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote:

 

Energie ist unser Geschäft, der Ennepe-Ruhr-Kreis unser Zuhause. Für die Region sind wir Vor- und Weiterdenker im Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffizienz. Seit über 100 Jahren bieten wir zuverlässig Strom, Gas, Wasser und Energiedienstleistungen an. Überregional haben wir uns als bedeutender Marktteilnehmer etabliert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung und führen fachlich sowie disziplinarisch die drei IT-Teams:

     - Projekt- und Anforderungsmanagement einschl. Steuerung externer Dienstleister
     - SAP-Service (Inhouse-Entwicklung SAP, Marktkommunikation)
     - IT-Infrastruktur (Systemadministration, Benutzerservice)

 

  • Sie planen, steuern und überwachen bereichsübergreifende IT-Projekte
  • Sie sind anforderungsbezogen als Berater, versierter Projekt- bzw. Schnittstellenmanager oder als Teil eines unternehmensübergreifenden Projektteams tätig
  • die Sicherstellung des laufenden Betriebs, der Systemverfügbarkeit sowie von Backup-Lösungen gehört zu Ihrem breiten Aufgabenspektrum
  • Sie sind Mitglied im Digitalisierungs- und im Informationssicherheitsgremium der AVU-Gruppe und mitverantwortlich für die IT-Strategie sowie die digitale Ausrichtung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse des Unternehmens
  • die Invest- und Budgetplanung des Fachbereichs liegen in Ihrer Verantwortlichkeit
  • Sie sind zuständig für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w) des Fachbereichs

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium; idealerweise im Bereich Datenverarbeitung/IT/Informatik
  • einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • umfangreiche Kenntnisse aktueller IT-Trends und Marktentwicklungen sowie konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit systemübergreifendem und prozessorientiertem Denken
  • ausgeprägte, analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie Organisationsgeschick
  • Erfahrungen im IT-Projektmanagement, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • einschlägige Kenntnisse im Bereich SAP, IT-Sicherheit, System-Administration, Netzwerk- und Serverstrukturen sowie des Lizenzmanagements
  • hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben
  • gutes Betriebsklima und offene Kommunikationskultur
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Verdienstmöglichkeiten und vorbildliche Sozialleistungen
  • Zuschuss zur Altersversorgung
  • vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular.

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Ihr(e) Ansprechpartner

Hans-Jörg Beckmänning, Tel. 02332 73-415
Markus Schwandt, Tel. 02332 73-513

 

Anschrift:
AVU Aktiengesellschaft für
Versorgungs-Unternehmen
An der Drehbank 18
58285 Gevelsberg

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Anschreiben

Lebenslauf

Zeugnisse und Qualifikationen

Sonstiges

Sonstiges

maximale Größe: 128 MB  

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

    Unser größtes Potenzial

 

Mitarbeiter-Leitbild 

Die MitarbeiterInnen der AVU stellen eine wichtige Ressource unseres unternehmerischen Handelns dar. Sie sind unser wichtigster "Produktionsfaktor". Deshalb messen wir allen Bereichen des Personalmanagements eine herausragende und nachhaltige Bedeutung für die Existenz und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Ständige Weiterbildung

Die gezielte Auswahl von geeigneten und motivierten Bewerbern sowie der anforderungsgerechte Einsatz und die ständige Qualifizierung unserer MitarbeiterInnen im Rahmen eines sich schnell wandelnden Umfeldes sind für das Bestehen der AVU und ihrer Produkte am Markt von enormer Wichtigkeit. Kundenorientierung und ein hohes Maß an Wertschätzung sind nicht nur Ziel, sondern auch Basis unseres Personalmanagements.

Strategische Partnerschaft

Der permanente Wandel auf dem liberalisierten Energiemarkt - und die damit verbundenen Herausforderungen für alle MitarbeiterInnen - wird vom Personalmanagement im Rahmen einer strategischen Partnerschaft gemeinsam mit dem Vorstand und dem Betriebsrat gestaltet und unterstützt.
 

 

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Praktika

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