• Unser größtes Potenzial:

    Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

Mitarbeiter-Leitbild 

Die MitarbeiterInnen der AVU stellen eine wichtige Ressource unseres unternehmerischen Handelns dar. Sie sind unser wichtigster "Produktionsfaktor". Deshalb messen wir allen Bereichen des Personalmanagements eine herausragende und nachhaltige Bedeutung für die Existenz und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Ständige Weiterbildung

Die gezielte Auswahl von geeigneten und motivierten Bewerbern sowie der anforderungsgerechte Einsatz und die ständige Qualifizierung unserer MitarbeiterInnen im Rahmen eines sich schnell wandelnden Umfeldes sind für das Bestehen der AVU und ihrer Produkte am Markt von enormer Wichtigkeit. Kundenorientierung und ein hohes Maß an Wertschätzung sind nicht nur Ziel, sondern auch Basis unseres Personalmanagements.

Strategische Partnerschaft

Der permanente Wandel auf dem liberalisierten Energiemarkt - und die damit verbundenen Herausforderungen für alle MitarbeiterInnen - wird vom Personalmanagement im Rahmen einer strategischen Partnerschaft gemeinsam mit dem Vorstand und dem Betriebsrat gestaltet und unterstützt.
 

 

  • Jobs und Karriere...

    Für Einsteiger und Berufserfahrene 

Aktuelle Jobangebote:

Die AVU bietet qualifizierten und erfahrenen Fach- und Führungskräften individuelle Gestaltungsspielräume und gute Perspektiven. Gerade wenn Sie bei einem traditionsreichen Energiedienstleister arbeiten wollen und dort die künftigen Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote:

 

Energie ist unser Geschäft, der Ennepe-Ruhr-Kreis unser Zuhause. Für die Region sind wir Vor- und Weiterdenker im Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffienz. Seit über 100 Jahren bieten wir zuverlässig Strom, Gas, Wasser und Energiedienstleistungen an. Überregional haben wir uns als bedeutender Marktteilnehmer etabliert.

Aufgabenschwerpunkte

  • Erstellen, Ändern und Pflegen komplexer Programme (einschl. Betreuung der Schnittstellen zu internen und externen Anwendungen)
  • Erstellen von komplexen Auswertungen, Dokumentationen und Berichten
  • Pflege und Erweiterung des Output-Managements
  • Koordination des Einsatzes von externen Beratern
  • Einführung, Betreuung und Nutzung sowie Konzepterstellung, Koordination, Steuerung und Umsetzung der im AVU-Konzern eingesetzten Software (u. a. Transform, Qlikview)

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine Qualifikation mit vergleichbarem Hintergrund
  • sehr gute Kenntnisse in der modulübergreifenden SAP-Entwicklung
  • fundierte Erfahrung in der Erstellung von SAP Anwendungsarchitekturen und sicherer Umgang in der Programmierung im SAP-Umfeld (ABAP/OO, JAVA, DYNPRO, SAP-Script oder SmartForms)
  • Kenntnisse im Umfeld SAP-HR und in den etablierten Erweiterungstechnologien (User-Exits, BAdIs, Enhancements etc.)
  • selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Kenntnisse in der Prozessmodellierung, in der technischen Konzeption, im Customizing und in der Entwicklung im Umfeld SAP IS-U – idealerweise in folgenden Themenbereichen:
    • Formularwesen mit der SAP-Druckworkbench
    • SAP-Business Workflow
    • CRM
    • CIC
    • IDOC, ALE, EDI
    • IDEX, Common-Layer und Edifact-Marktkommunikation
  • Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular.

Ihre Ansprechpartner:
Kai Hesterberg, Tel. 02332 73-355
Bernd Kötting, Tel. 02332 73-586


AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
An der Drehbank 18
58285 Gevelsberg

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Sie möchten relevante Praxiserfahrungen sammeln und sich im Rahmen Ihres weiterführenden Studiums mit vielfältigen Fragestellungen des Datenschutzes beschäftigen?

Für unser Vorstandbüro suchen wir am Standort Gevelsberg ab sofort bis zum 30.06.2018, mit max. 20 Stunden pro Woche, einen Werkstudenten (m/w).

Aufgabenschwerpunkte

  •  Unterstützung der Datenschutzbeauftragten bei diversen Projekten
  •  Mithilfe bei der Erstellung von neuen Schulungsinhalten
  •  Beteiligung bei der Anpassung an die EU-DSGVO
  •  Pflege des internen Verfahrensverzeichnisses

Ihr Profil

  • immatrikulierte/r Student/in (Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang) 
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
  • sicherer Umgang der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • gutes bis sehr gutes Wissen und erste theoretische Erfahrungen im Datenschutz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Jobportal.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anke Baumann, Tel. 02332 73-162
 

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